Monforte de Lemos, 9 de abril de 2025. El Alcalde de Monforte, acaba de anunciar el comienzo de la elaboración del IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Monforte de Lemos (IV PIOM).
Esta nueva fase del Plan de Igualdad, es la continuación del compromiso adquirido por el Alcalde y el Equipo de Gobierno, en la lucha por la igualdad de trato y oportunidades reales y efectivas entre hombres y mujeres en el ámbito local.
La necesidad de elaboración de este documento, se justifica porque tras las conclusiones alcanzadas en la Evaluación del III Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Monforte de Lemos, los especialistas en la materia, constataron que, aunque hubo progresos significativos en la consecución de igualdad entre mujeres y hombres en muchos aspectos, el reto actual, está no sólo en dotar al Ayuntamiento de Monforte de un instrumento de guía para los próximos años en esta materia, si no que va a permitir la adquisición de un compromiso con la igualdad en la que se implique a todo el municipio.
Lo que se pretende por tanto, es generar un proceso de reflexión, sensibilización y aprendizaje social, en la medida en la que se fomenta el establecimiento de canales de participación de la ciudadanía monfortina, para que puedan transmitir su sensibilidad en materia de igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito local.
La elaboración del IV PIOM se realizará a través de un equipo de trabajo mixto formado por personal del Centro de Información a la Mujer del Ayuntamiento y por personal técnico de una Consultora externa especialista en género e igualdad, SECES CIT, S.L.
La primera fase en la elaboración del documento, consiste en la realización de la diagnosis de la realidad municipal actual, desde una perspectiva de género para la que se solicita la colaboración de toda la ciudadanía mediante el cumplimiento de una encuesta disponible en la web del Ayuntamiento a la que se accede presionando en un enlace.
Queremos subrayar la importancia de colaborar en esta encuesta ya que los Planes de Iguadad Municipal deben ajustarse a la realidad del territorio en el que se pretende intervenir y es fundamental conocer las necesidades de actuación en Monforte, para adaptar en la fase de elaboración, el diseño, toma de decisiones y ejecución de las políticas públicas que formarán parte del Plan de Igualdad de Oportunidades Municipales, para que puedan dar respuesta una vez finalizado, a todas estas necesidades percibidas a través de la encuesta.
Desde el Ayuntamiento solicitamos la colaboración de toda la población cumplimentando la encuesta para manifestar la realidad de cada uno de nosotros a través de ella fomentando y ayudando a los responsables de este proyecto a que hagan una diagnosis lo más real posible de la realidad de Monforte en igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.